LUDZIE

Centrum Rozwoju SELF-CONCEPT skupia wokół siebie ludzi z praktycznym i różnorodnym doświadczeniem: trenerskim, sprzedażowym, menadżerskim, ekonomicznym, psychologicznym. Dzięki temu możemy dzielić się własnymi doświadczeniami oraz wykorzystywać metody z różnych dziedzin rozwojowych. Łączy nas pozytywne nastawienie do życia, determinacja, pasja do pracy z ludźmi i ich potencjałem, pokazywanie możliwości i różnych perspektyw oraz wspólny rozwój.

CEO Centrum Rozwoju SELF-CONCEPT:

Aleksandra Mroczkowska – trener umiejętności miękkich, coach, menadżer, psycholog biznesu i rozwoju (SWPS, UW), badacz (obraz siebie, poczucie własnej wartości, determinanty sukcesu, emocje), Project Manager, założyciel i Prezes (2004-2006) Experiential Education Foundation, prowadziła wykłady i warsztaty na Uniwersytecie Ekonomicznym, Uniwersytecie Wrocławskim, w Szkole Liderów.

Swoje doświadczenia praktyczne zdobyła m.in. jako: Partner i Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju spółki biotechnologicznej, Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju, Dyrektor Regionu, Client Service Manager, Project Manager, Client Specialist, Sales Representative – 15-letnie doświadczenie w zakresie budowania pozytywnych relacji z klientem.

Od 2004 roku swoje kompetencje trenerskie rozwija m.in. poprzez:

  • uczestnictwo w szkole trenerów „Train the Trainers”,
  • uczestnictwo w szkoleniach „Zarządzanie szkoleniami – planowanie, projektowanie, prowadzenie sesji szkoleniowych,
  • uczestnictwo w międzynarodowch treningach trenerskich metodą experiential learning (Train for trainers using experiential learning education),
  • szkolenia i certyfikacje z zakresu zarządzania projektami – PRINCE2, PMI,
  • trening kreatywności Odyssey of the Mind,
  • kompleksowe programy menadżerskie,
  • szkolenia rozwijające kompetencje w obszarze: rozwoju osobowości, sprzedaży, autoprezentacji, komunikacji, motywowania, delegowania, oceny, coachingu.

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu psychologii zarządzania: sprzedażowych, menadżerskich, zespołowych oraz treningach rozwojowych: komunikacja, emocje, kształtowanie obrazu siebie (samowiedza, samoakceptacja, poczucie własnej wartości), motywacyjnych oraz z zakresu planowania i realizowania celów.

Pasjonatka „learning by doing” i Solution Focused Approach (skoncentrowania na rozwiązaniach), NVC (porozumienia bez przemocy), autorka gier szkoleniowych i skutecznych narzędzi m.in. wspomagających budowanie tożsamości organizacji, własnej tożsamości, diagnozy destruktywnych wzorców. Dodatkowo posiada doświadczenie w zakresie działań HR, tj: współtworzenia/ wdrażania systemów HR – model i profile kompetencyjne oraz ocena pracowników, rekrutacja, ocena pracowników.

Oddaje się również z pasją pracy z dzieciakami i młodzieżą, dzięki której ma poczucie, że wiele jeszcze jest do zrobienia w zakresie edukacji, tym samym realizuje swoją misję czynienia pozytywnych zmian w życiu innych.

Przygotowywała i zrealizowała projekty szkoleniowo-doradcze, m.in. dla: Bergson – ACM sp. z o.o., Casus Finanse S.A., Cell Line Research, DeLaval Sp. z o.o., GIPS-MOK, Hutchinson Poland Sp. z o.o., Kancelaria Prawna H.T.P. Sp. k., Kancelaria Prawna Waluga Szczurowski i Wspólnicy Sp. k. – należąca do Grupy Trinity S.A., Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Szczurowski, Kompania Piwowarska SA, Nokia Siemens Networks Sp. z o.o., Passion Cards Sp. z o.o., PBD S.A. Kalisz, PCC Rokita SA, Piekarnia HERT, Point S Niemcy, Politechnika Wrocławska, PTK Centertel Sp. z o.o., QAD Polska Sp. z o.o., Real Logistics Sp. z o.o. Sp. k., Sephora Sp. z o.o., TechniSat Digital Sp. z o. o., Telefonia Dialog SA, Unibud Sp. z o.o., Unilever Polska SA, Uniwersytet Ekonomiczny, Uniwersytet Wrocławski, Vet Stem Cell – laboratorium medycyny regeneracyjnej dla zwierząt, Vibracoustic Polska Sp. z o.o.

Chcesz o coś zapytać?
Umów się na niezobowiązujące konsultacje przy kawie, bądź po prostu napisz…

Tel: 505 104 024 
amroczkowska@self-concept.eu